āđāļĨāđāļāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđresults based management āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ āļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāđāđāļāļīāļāļāļ°āļāļąāđāļðĨ āļŠāļĨāđāļāļāđāļ§āđāļāļāļĢāļ āđāļāļĢāđāļĢāļāđāļŦāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđ āđāļāļĢāļŠāļĨāđāļāļāļāļļāļāļ§āļąāļ āļĢāđāļ§āļĄāļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļ āļāļđāđāđāļĨāđāļāļāļĩāđāļāļāļāļĨāļļāđāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨ āļāļĨāļīāļāđāļĨāļĒ! āđāļāļĢāļŠāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĒāļāļĢāļĩ
āļŦāļ§āļĒ āļāļ§āļ 16 12 62ð āļŠāļĨāđāļāļāļĄāļēāđāļĢāļ āđāļāđāļēāđāļĢāļāđāļāđāļāļĒ āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļĢāļąāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļļāļāļ§āļąāļ āļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļĩ āļĨāļļāđāļāđāļĨāļĒ! āļāļīāļāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ